Bei Wildstone bemühen wir uns, dass sich jeder neue Kollege von Anfang an wie zu Hause fühlt. Christoph Ehm, unser Business Development Manager in Deutschland, ist im Januar 2024 zu uns gestoßen und hat sich schnell als integraler Bestandteil unseres Teams etabliert. In seiner Rolle konzentriert sich Christoph auf die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, den Abschluss von Akquisitionen und die Steigerung des Umsatzes. Hier beschreibt er, wie er seinen Einstieg bei Wildstone erlebt hat.

„Von Anfang an fühlte ich mich bei Wildstone willkommen", sagt Christoph. „Das Team war unglaublich freundlich und nahm sich die Zeit, mich kennenzulernen, was den Start reibungslos machte." Die erste Woche war intensiv – viele neue Gesichter, Namen und Informationen. Doch es war durchweg angenehm. Trotz meines Standorts in München war die Zusammenarbeit mit unserem Team in Großbritannien nahtlos."

Das Einführungsprogramm von Wildstone ist darauf ausgelegt, neuen Kollegen ein umfassendes Verständnis dafür zu vermitteln, wie unsere Abteilungen zusammenarbeiten. Christoph fügt hinzu: 

„In meiner zweiten Woche war ich in London, um tiefer in die Arbeitsweise des Unternehmens einzutauchen. Der Einführungsprozess gab mir ein solides Verständnis unserer Abläufe. Es war großartig, von jedem Abteilungsleiter eine detaillierte Erklärung darüber zu erhalten, wie sie zusammenarbeiten, um die Dinge voranzutreiben. Es war eindrucksvoll zu sehen, wie motiviert meine Kollegen waren, die meinen Onboarding Prozess durchführten. Ich wusste, dass dies der richtige Ort für mich ist. Ich schätze es sehr, unter gleichgesinnten Personen zu sein, die die gleiche Einstellung wie ich haben. Dies wurde während der Einführungen in den verschiedenen Abteilungen deutlich.“

Priticka Patel, Direktorin für Personal und Kultur bei Wildstone, kommentiert: 

„Christophs positive Einführungserfahrung unterstreicht die Bedeutung unseres Prozesses, um Einzelpersonen auf Erfolg in ihren Rollen vorzubereiten. Wir freuen uns, dass Christoph den Wert unseres Einführungsprozesses erkannt hat, und wünschen ihm weiterhin viel Erfolg in seiner Rolle.“ 

Christoph bemerkt: 

„Die Zeit ist so schnell vergangen, und es macht Spaß, für Wildstone zu arbeiten. Jeder Tag bringt neue Lernmöglichkeiten, was die Dinge spannend hält. Ich freue mich auf die Zukunft, während wir die Digitalisierung in der DACH-Region vorantreiben."